罗伯特海斯是哈佛商

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提供真正的绩效。它涉及公司及其领导者通过有计划地操纵投资计划和削减成本措施来改善财务状况而不是优先考虑创造长期价值。破坏绩效的通常方法是专注于提供短期财务业绩以维持稳定的趋势这对于在复杂环境中运营的大公司来说是不现实的但领导者已经开始相信也许是正确的市场的预期。性能黑客无法提供的是更新的设施和计算机系统产品工艺研发投资掌握或利用新技术的能力或忠诚有能。

力的员工队伍。关于作者罗伯特奥斯汀是艾维商学院信息系统教授也是哈佛医学院附属教员。学院工商管理学菲利普考德威尔荣誉教授。理查德诺兰是哈佛商学院和华盛顿大学的名誉教授。参考文献和管理我们 巴哈马 WhatsApp 号码列表 的经济衰退之路哈佛商业评论第期第期。年月至月。两个遗产西南航空飞行员协会年月日。显示所有参考文献标签企业领导力长期战略股东利益相关者管理战略领导力转载。



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