是错误的每个候选人都应选择最适

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工作简历有哪些类型了解它们的结构并检查选择哪一个。简历似乎是一份看起来总是相同的简单文档。这样的想法合其经验资格和工作要求的简历结构和类型。下面您将了解简历的类型结构优点和缺点。这将帮助您选择适合您的简历格式。现代专业简历这是最推荐的简历类型其中包含现代元素例如专业摘要和社交网站链接例如。在现代简历中您主要关注专业经验和成就。此类简历应使用专业的简历模板而不是等准备并以格式发送。优点吸引招聘人员的眼球包括得益于专业总结侧重于关键经验和成就看起来很专业缺点不建议没有专业经验的人您可以在指南中阅读更多有关如何撰写现代简历的信息现代简历模式模板以及关于如何撰写。

优秀简历的个技巧。按时间顺序排列的简历有时此名称可与术语现代简历或专业简历互换使用。事实上按时 富人人数数据 间顺序排列的简历可以甚至应该包含相同的元素。唯一的区别是你更注重按时间倒序描述经验和教育。这是什么意思在简历的顶部您描述您当前或最近的职位然后进一步回顾过去。优点清楚地展示了职业道路包含了所有现代元素结构看起来很专业。缺点不建议就业有空档或经常换工作的人使用。你可以阅读更多如何写指南中按时间顺序排列的简历按时间顺序排列的简历模式。什么时候按时间顺序排列简历是个好主意功能性简历这种类型的简历可以让您重点关注特定技能和资格而不是工作经验或教育背景。从某种意义上说您可以根据您的能力和具体工作机会定。

制您的职能简历。工作经历并不重要。优点可以让您隐藏就业差距有助于从雇主的角度突出关键技能让没有经验的应聘者脱颖而出缺点向招聘人员建议应聘者有一些需要隐藏的东西揭示了缺乏专业经验您可以阅读更多关于如何在指南中撰写实用简历功能性简历何时选择它个如何撰写简历的技巧。混合组合简历这只是按时间顺序现代简历和功能简历的组合。你也注重专业经验但不必担心时间顺序。例如在简历的顶部您可以描述您两年前与工作机会中的要求相匹配的职位和职责然后描述您的具体教育和技能最后描述不太重要的工作包括当前的工作。这是一种可以适应您的个人资料职位和工作机会的简历。优点它包含了简历的所有现代元素它可以让你将简历与候选人的。