否认在司法追偿中给予劳动信贷的折扣

xyz1800

者的脆弱性，这是国家法律制度所固有的。 照片：Portal Brasil/Disclosure 巴西门户网站TJ-SP 否认在司法追偿中给予劳工信贷 70% 的折扣 基于这一理解，圣保罗法院商法第一保留庭维持了一项一级裁决，驳回了司法恢复计划中规定公司支付的劳工信贷可享受 70% 折扣的条款在破产程序中。 评审团认为，必须全额支付抵免额，因为这种折扣与司法恢复程序中劳动义务的优先性不符，而劳动义务是由宪法对工人社会保护的保障所保证的。 报告员塞萨尔·钱波里尼法官指出，正在恢复的公司已经超过了履行计划义务的法定期限，工人受到折扣的伤害最大，这是不合理的。尽管该计划得到了债权人的批准，但报告员强调了司法机构在控制条款合法性方面的作用，从而对某些条款提出质疑。 “一旦债权人会议获得批准，正在复苏的公司没有理由希望该计划获得全面批准。

对其条款的分析由司法机构负责，司法机构不会对经济可行性进行判断，而是对是否遵守强制性法律规则进行判断”，Ciampolini 表示。 该决定是一致做出的。在一份一致投票声明中，第二位法官亚历山大·拉扎里尼 (Alexandre Lazzarini) 表示，在分析有争议的条款时，不可能忽视持有食品信贷的工人的脆弱性问题。 “这是由于第 11,101/2005 号法律本身 WhatsApp 号码数据 专门为他们提供的保护结构，强调劳工债权人在议会中仅按人头投票，而不是按两个标准（人头和信用）进行投票，在付款和信用方面享有特殊待遇。 ，在破产时，这种信贷在竞争性信贷中被提升为首先要支付的信贷，尽管由于食品本身的性质而受到 150 最低工资的限制”，他表示。 拉扎里尼表示，复苏计划的提出方式对劳动信贷实行70%的折扣，这剥夺了对工人的保护，因为寻求以这样的折扣“维持就业”将是在没有公平报酬的情况下接受工作，“也许包括奴隶劳动”。



根据《民法典》第 187 条的分析，存在滥用权利为‘保护公司’辩护的行为，偏离了经济和社会目的，从而偏离了公司自身的社会功能。重申，在本案中，这不是一种义务性的债务债权关系，而是一种劳动债务债权关系，即区别对待的债务债权关系，例如税收债务债权关系。应当指出的是，对修改公司章程或决定合并或设立决议持异议的合伙人将始终享有退出公司的权利，并且在公司中无限期地，该合伙人保证随时退出公司，没有动力，因此，如果他不同意控制人采取的策略或方向，则没有义务留在公司。 同样，没有什么可以阻止希望背离这一新规则的合作伙伴在其社会契约中就此事规定增加法定人数，同时也可以行使合同自由，因为增加法定法定人数总是有可能的，但反之则不然。 因此，有限公司将有更大的可能性适应其合伙人的利益，为扩大自主权和合同自由提供空间。